1、战术体系和团队配合默契曼城足球队的战术体系非常成熟，注重团队配合和快速转移球权球队成员间的默契程度非常高，能够在比赛中迅速做出反应，破解对手的防守，给对手制造极大的压力连年的成绩与荣誉近年来，曼城多次获得英超冠军以及其他多项荣誉，证明了其在英超的统治地位球队不仅在联赛中表现出色；英超积分榜现状1 利物浦 25分 利物浦在本赛季表现强劲，前十轮比赛仅有一败，取得了八场胜利和一场平局他们的攻击线火力全开，已打入27球，是联赛中进球数最多的球队之一2 曼城 22分 作为上赛季的英超冠军，曼城本赛季依旧表现出色，赢得了七场比赛，平一场，仅输了两场他们的防守；切尔西在2010赛季凭借出色的防守荣获三冠王，这一成绩无疑显示了他们在防守端的实力尽管在英超联赛中，切尔西曾经是失球最少的球队，但要说当今五大联赛中防守最稳固的队伍，还是需要考虑许多因素国米虽然拥有众多优秀的防守球员，但球队也经常出现失误，比如布尔迪索的表现，甚至让主教练穆里尼奥都评价他如。

2、本场可能正中下怀本场 鲁尼将解禁复出，形势一片大好，几个前锋都已有进球入账，要攻克乌克兰应该不难而乌克兰并不是一面倒的弱，如果发挥边路进攻的威力，还是有能力对英格兰形成威胁 ，个人认为可以博英格兰胜，考虑到乌克兰主场，可以补平两队防守感觉英格兰比乌 克兰好一点点；腾哈赫也许能让球队迅速好转然而，在老特拉福德如此引人注目的是，曼联看起来并不是纸面上更好的球队，更不用说在球场上了由于c罗的闹剧，他们的进攻显得破旧不堪，而在防守方面，他们的后腰数量多但效率不高重建工作可能比最悲观的人想象的更艰巨8布莱顿布莱顿在周日表现出色，他们的三；4 利物浦坚持英格兰传统的足球风格，以坚定的防守和有效的进攻著称5 埃弗顿作为英超的老牌球队，埃弗顿以其稳健的表现和对抗强队的能力受到认可6 布莱克本球队以坚韧的防守和积极的态度闻名，常在关键时刻展现竞争力7 维拉 Aston Villa拥有悠久的足球历史，以其攻击性足球和技术流球；1阿森纳阿森纳在0304赛季以不败战绩捧起英超冠军，当时他们的防线固若金汤，38场仅丢26球那时候的阿森纳，确实是不可战胜的除了创造49场不败纪录后，阿森纳在欧冠也创造过10场零封的纪录0506赛季，阿森纳在欧冠小组赛前两轮连丢2球后，从后4轮小组赛到杀进决赛前的10场比赛全部零封对手；从积分榜上可以看出，排名前几位的球队在攻防两端的表现都较为出色曼城和西汉姆联队的防守较为稳固，而阿森纳的进攻能力较强利物浦和阿斯顿维拉的进攻与防守相对均衡，而切尔西的防守相对薄弱排名中下游的球队需要在攻防两端提高自己的表现，以争取更好的排名英超积分榜的竞争非常激烈，各支球队都在。

3、伦敦是英格兰的首都，拥有丰富的足球传统和悠久的历史其中，伦敦有五支英超球队，它们分别是切尔西阿森纳查尔顿托特纳姆热刺和富勒姆切尔西Chelsea作为伦敦的一支传统强队，其历史悠久，曾多次获得英格兰足球超级联赛冠军球队以其强大的进攻实力和稳固的防守而闻名阿森纳Arsenal是伦敦的另；强队说下曼联切尔西利物浦和阿森纳这四只球队的共同特点是球星如云，相比其他英超球队更注重技术和配合曼联强于防反切尔西防守和防反强利物浦进攻好，比较平衡阿森纳技术性打法，比骄傲有观赏性。

4、3纽卡斯尔联以47分排名第三，纽卡斯尔联本赛季表现稳定，防守稳固，进攻也有所提升4切尔西以45分排名第四，切尔西在赛季初期表现不佳，但随着新教练的加入，球队已经逐渐找回状态5利物浦以42分排名第五，利物浦在最近的比赛中表现有所下滑，但他们仍然是一支强大的球队英超赛赛制 英超；1 阿森纳 在20032004赛季，阿森纳以不败战绩赢得了英超冠军他们的防守如同坚不可摧的堡垒，整个赛季38场比赛仅丢26球那支阿森纳队被认为是不可击败的，他们在2004年创造了49场不败的纪录此外，在20052006赛季的欧洲冠军联赛中，阿森纳曾在小组赛连续10场保持零封对手，直到决赛中被巴塞罗那的埃托。

5、利物浦赢得了欧冠冠军，以78%的胜率位居英超胜率第二他们在欧冠赛场上取得了辉煌的战绩，共打入70个进球利物浦以其稳健的防守和强悍的进攻著称，球队之间的默契配合使他们成为了难以被击败的对手 切尔西夺得了欧联杯冠军，以75%的胜率在英超中排名第三他们在欧罗巴联赛中表现卓越，共打入68个；切尔西国米的防守最强大尤文右后卫不行阿森纳左边克里希防守不是很好曼联右边奥谢不行利物浦后防线问题大了巴萨的边后卫防守稍差拜仁后防线只有拉姆是世界级米兰的席尔瓦漏勺啊皇马对任何对手都会丢球，而且皇马左后卫是形同虚设的~；2阿森纳 阿尔特塔的球队应该再次成为其他球队中最好的签下德克兰·赖斯和哈弗茨是明智之举，廷贝尔将加强缺乏深度的防守年轻的核心球员，如果身体状况允许的话，应该会有进一步的提高最大的问题是他们如何应对欧冠联赛的强度增加，但保持前四似乎是一个最低的保障3曼联 预计滕哈赫的球队会取得。